採用後のことを考える

不況が続く中で会社が倒産する、リストラされるなどといったことがまだまだ多く起こっている。若者なら選択肢は多いが、中高年になると次の職場を見つけるのも大変になってくる。そこで注目されるのが介護職だ。
介護職は今も人手不足が続いており、たとえ年齢が上でも比較的採用してもらえる可能性が高いところに人気の理由があるのだろう。しかしながら注意しなければいけない点もある。介護業界は誰でも勤まるわけではなく、仕事内容に関しては心身の負担が大きく厳しいと言えるからだ。

そして無事に採用されても、長く働き続けるためには将来の方向性を早めに決めて行動しなければならない。現場での介護は体力と筋力が必要となり、中高年の今は働けても年を取るとさらに厳しくなってくるので、早めに役職を得て指導に回る、もしくはケアマネージャーなどに方向転換を考えた方がいい。年齢による身体機能の低下は防ぐことはできず、今は介護をする側でも、いずれされる立場になるという意識を忘れてはいけないのだ。
そのうえで長く務めるためには体に負担をかけない仕事を目指すべきで、転職に成功したと同時に資格取得に向けて勉強を始める必要が出てくる。長く働き続けるために必要なことであるが、歳を重ねるごとに習得までにかかる時間も長くなっていくため、早めに準備しておくと安心感が生まれるだろう。中高年で介護業界に転職した場合、その先を考えて行動することも大切だ。